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Mission + Transversale


Les 4 pôles de la réceptivité

Les 4 pôles de la réceptivité

La contribution de l'acteur à la mission transversale est intégrée dans la définition de sa fonction. Il est évalué et rétribué sur les résultats de sa contribution.  [...] compatible avec les rythmes de ses activités permanentes. il peut faire cohabiter les rythmes liés à la mission transversale avec les rythmes de ses autres activités.  [...] La réceptivité de l'acteur permet au manager transversal d'identifier les leviers auxquels les différents acteurs seront sensibles pour s'impliquer dans la mission transversale.  [...]

Le contrat tripartite

Le contrat tripartite

Le contrat tripartite permet que la mission transversale soit portée par le responsable hiérarchique et par les acteurs.  [...] La réussite de toute mission transversale nécessite l'implication des acteurs contributeurs mais également de leur hiérarchie pour que la mission transversale soit intégrée dans les priorités du collaborateur.  [...] Ce contrat donne au manager transversal de la visibilité sur ce que dit et fait la hiérarchie avec l'acteur à propos de la mission transversale. Ainsi, la réussite de la mission transversale ne repose pas que sur la volonté du hiérarchique d'être un relais auprès de l'acteur.  [...]

La méthode et les comportements pour coopérer

Lors des entretiens et des réunions nécessaires à la réussite de la mission transversale.  [...] Ils se sentent peu ou pas appartenir au groupe de la mission transversale.  [...] Une compétition pour que l'acteur priorise la mission transversale ou ses autres activités.  [...]

La boussole du positionnement

La boussole du positionnement

La boussole du positionnement, inspirée de l'ouvrage Réussir dans ses missions transversales de F. Tournier et A. Sébillaud, aide le manager transversal à asseoir son autorité en lui permettant d'identifier les principaux leviers pour développer son rôle.  [...] Quand une personne est nommée sur une mission transversale, il est important de savoir si l'organisation (Département, service) est habituée à ce type de fonctionnement. Les personnes en charge de missions qualité il y a vingt ans ont du faire preuve de beaucoup de courage pour montrer leur valeur ajoutée.  [...] Le développement durable. l'éthique, la rigueur budgétaire sont autant d'exemples d'environnement favorables à l'éclosion d'une mission transversale.  [...]

La matrice concessions/contreparties

La matrice concessions/contreparties

acceptables sous conditions. les concessions demandées ont des impacts visibles sur la réussite de la mission transversale.  [...] Lorsque les acteurs sollicités pour la mission transversale demandent des concessions en échange de leur contribution.  [...] Elles portent sur les rôles et les responsabilités de chacun. Elles nécessitent souvent un arbitrage par une tierce personne. Il s'agit par exemple d'un désengagement, d'un changement complet d'orientation, d'une suppression de ressource ou d'un incident qui mettent en péril la mission transversale.  [...]

La volonté de coopérer

La grille La volonté de coopérer, élaborée par l'analyse transactionnelle, permet au manager transversal de comprendre la manière dont un interlocuteur impliqué dans la mission transversale se positionne dans la relation face à la figure d'autorité qu'il représente.  [...] Favoriser des comportements de coopération chez ses différents interlocuteurs impliqués dans la mission transversale.  [...] Toute relation individuelle avec des acteurs de la mission transversale, en particulier lorsque le manager transversal ne parvient pas à obtenir la coopération souhaitée.  [...]