Postes + CDI
Loyalty Expert recrutera 20 collaborateurs d'ici à la fin de l'année
Loyalty Expert recrutera 20 collaborateurs d'ici à la fin de l'année. [...] L'agence de marketing relationnel cherche à recruter 20 personnes en CDI. Des postes de chefs de projet junior, statisticiens ou encore développeurs Web sont à pourvoir d'ici la fin de l'année. [...] Des profils marketing (chefs de projet senior et junior) et techniques (gestionnaires de base de données, développeurs Web et statisticiens) sont principalement recherchés. En tout, une vingtaine de postes en CDI sont à pourvoir. L'agence compte aujourd'hui 55 collaborateurs. [...]
Comment manager vos équipes télémarketing - Savoir-faire
Comment manager vos équipes télémarketing - Savoir-faire. [...] Le fait de stabiliser sa vie professionnelle en trouvant un CDI n'est cité que par 21 % des intérimaires interrogés. Par ailleurs, la grande majorité des candidats aux postes de téléconseillers précisent que les métiers des call centers ne doivent pas être exercés plus de 18 mois. [...] Pour les employeurs désireux de stimuler leurs troupes, il s'agit alors de déployer force arguments. Et, en l'occurrence, l'argument le plus fédérateur s'appelle prime, bonus, variable. A consommer toutefois avec circonspection. [...]
Manager, c'est prévoir - Dossier - Centres d'appels
Avec les CDI, il est plus facile de jouer sur une gestion mutualisée des différents clients, note Thierry Mormentyn, qui revendique pour Teleperformance Nord 70 à 80 % de CDI sur environ 200 postes équivalent temps plein. Aujourd'hui, en matière de dimensionnement, nous avons une marge de flexibilité de 30 %. [...] Sur le centre d'appels de l'entreprise de développement photo par correspondance Extra Film, les plannings sont communiqués un mois à l'avance. Le fonctionnement étant basé sur un régime de polyvalence, chaque conseiller, pour peu qu'il ait accumulé de six à douze mois d'expérience sur le centre d'appels, va occuper par roulement les divers postes constitutifs du service client. [...] Impressionnant. Mais tous les services clients n'imposent pas à leurs effectifs des rythmes aussi stakhanovistes, Dieu merci. Par ailleurs, le CTI coûte cher. S'il existe aujourd'hui des offres développées pour les petites structures et accessibles à raison de 3 000 ou 5 000 francs par poste, les solutions des grands éditeurs peuvent très vite être facturées deux à trois fois plus cher. [...]
Plus de 100 postes à pourvoir chez Soft Computing le 21 octobre
Plus de 100 postes à pourvoir chez Soft Computing le 21 octobre. [...] 100. C'est le nombre de postes en CDI à pourvoir lors du cocktail de recrutement organisé par Soft Computing, société de conseil et de services spécialisée en CRM, business intelligence et e-business, le 21 octobre 2010 à 18h30, dans les locaux de l'entreprise (55 quai de Grenelle, Paris XVème). [...]
Formations - Métier
Euromed Marseille crée la chaire La Poste développement durable. [...] Euromed Marseille bénéficiera, pour sa part, de l'expertise de La Poste dans la mise en oeuvre des projets opérationnels de développement durable. [...] Chaque diplômé bac + 3 est ensuite embauché en CDI au poste de manager de rayon et évoluera vers le poste de directeur de magasin. [...]
SOS Fichiers lancent deux nouveaux fichiers
SOS Fichiers a annoncé le lancement de Klinick multicanal et L'enseignement secondaire multicanal. [...] Éditrice de plusieurs fichiers comme Kaviar, Oreiva CSP+, Oreiva B to B ou encore Kolbert, SOS Fichiers a lancé deux nouveaux fichiers. Le premier, Klinick multicanal, répertorie 19200 officines avec le nom du ou des pharmaciens, mises à jour régulièrement par téléphone, plus de 11000 adresses en multicanal (e-mails + postal et téléphone). [...] Et le second fichier, L'enseignement secondaire multicanal, regroupe 11423 établissements scolaires (2745 Lycées généraux, 1676 Lycées Professionnels, 250 cités scolaires, 35 SEP et 6717 Collèges) avec plus de 480000 noms (Proviseurs ou Principaux, Responsable CDI, Professeurs des différentes matières) disponibles en multicanal (e-mails + postal, fax et téléphone). [...]
Adrexo se replie sur le colis - Actualités - Courrier
2008 sera l'année du changement pour la société Adrexo. Exit toutes velléités de venir concurrencer La Poste sur la distribution de courrier adressé, la société du groupe Spir Communication révise ses ambitions et se recentre sur un secteur historique. l'ISA. [...] Adrexo s'est faite la malle en laissant les messagers, les assistantes et les RBD dans le néant en leur proposant des postes qui ne correspondent absolument pas aux critères du contrat initial. Les salariés en cdd ont été arrêtés à la fin de leur contrat sans les informer des droits qu'ils auraient pu avoir suite aux accords conclus avec les syndicats, à savoir partir en sachant qu'ils seraient payés jusqu'à la fin de leur contrat. [...] Les salariés en cdi qui voulaient continuer à travailler pour ADREXO ont été dispatchés dans différents dépôts d'ISA avec de fausses promesses et l'intention de leur mettre le pression pour les faire craquer et les pousser à faire des abandons de poste. Résultats Adrexo s'en sort à bon compte sans plan social sans avoir à payer quoi que ce soit. [...]
Un marché à consolider - Page 4 - dossier - Postes européennes
La libéralisation complète du marché postal est prévue pour 2009. Cet objectif entraîne un redéploiement des Postes européennes qui luttent pour des marchés jusque-là réservés. La dérégulation ne suit toutefois pas le même rythme partout. Le volume du courrier de gestion baissant, les Postes cherchent une position de repli sur le marketing direct. [...] Sur le segment de l'international, elle est effective depuis 1998. Mais, de façon à améliorer la qualité des prestations, le législateur a introduit un nouveau système comptable entre les différentes Postes. Auparavant, l'indemnisation entre les entreprises concernées était basée sur le système des coûts finaux (l'entreprise qui expédiait l'envoi versait à celle qui le distribuait un montant fixe). [...] En fait, des prestataires qui arbitrent, pour le compte des entreprises, entre les différents Postes représentés. Il n'y a pas de concurrence sur la distribution. En revanche, les opérateurs prennent position auprès de certains grands clients pour en prendre en charge la totalité de leur courrier et sous-traitent aux Postes locales la distribution, tranche Christian Kozar. [...]
Menaces sur le métier des études? - Métier - RH
Pierre Warin. Elles sont issues de deux sources complémentaires. Le code du travail (article L.1221-1 précisé par l'article D 121-2) prévoit explicitement que, dans certains secteurs d'activité énumérés limitativement, dont les activités d'enquête et de sondage, il est d'usage constant de ne pas recourir au CDI en raison de la nature de l'activité exercée et du caractère par nature temporaire de ces emplois. [...] Lorsque certains seuils de fréquence et de rémunération sont atteints, les enquêteurs vacataires se voient alors automatiquement proposer un CDI particulier, appelé le contrat Ceiga (Chargé d'enquête intermittent à garantie annuelle), qui est un CDI à temps partiel avec une garantie minimale de rémunération annuelle. [...] Notre activité, comme le reconnaît le code du travail et comme l'avaient entériné les partenaires sociaux de la branche, implique de pouvoir embaucher des enquêteurs sur des missions temporaires avec une souplesse que n'offrent pas les CDD et CDI de droit commun. [...]
Cadres marketing : l'échappée belle - Enquête - Management
Nous construisons de vrais cursus avec HEC Management, par exemple. Ce sont les responsables RH qui bâtissent les plans d'évolution. Mais 100 % des collaborateurs de l'entreprise, tous postes confondus passent l'entretien annuel d'évaluation, qui n'a de raison d'être que s'il est suivi d'effets. [...] Chaque semaine, les RH se réunissent en Comité de mobilité, une instance qui répertorie tous les postes à pourvoir, et s'interroge sur les souhaits de ceux à qui ces postes pourraient convenir. Chez Bouygues Telecom, même combat, on se considère même presque comme une pépinière. [...] En 1992, 7 900 postes étaient créés, tandis que l'année suivante affichait une perte d'effectifs de 14 420 personnes. Il faudra attendre 1997 pour que la tendance s'affirme. 37 900 postes sont créés cette année-là, 66 500 l'ont été l'an dernier (1999). 204 600 postes de cadres étaient alors pourvus, toutes catégories confondues. [...]
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